O podjetju Novice Produkti Uporabniki Vprašanja Oddaljeno delo
 
PODJETJE
NOVICE
PRODUKTI
UPORABNIKI
VPRAŠANJA
ODDALJENO DELO

aktualno
iskanje
arhiv
PLAČE - ZAKONSKE NOVOSTI V 2019

Pregled zakonskih novosti, ka začnejo veljati v letu 2019

1.
Na spletni strani FURS-a je bilo 19.12.2018 objavljeno »Obvestilo o lestvici za odmero dohodnine in olajšave za leto 2019«, v katerem je navedeno, da tako lestvica za dohodnino, kot olajšave ostajajo nespremenjene v primerjavi z letom 2018.

2.
Za vsa izplačila za Delavce v delovnem razmerju (14. člen ZPIZ-2) od 1. januarja 2019 dalje, je nova višina Najnižje osnove za plačilo prispevkov 911,09 EUR. Znesek izhaja iz izračuna 56% od PP2017 = 56% od 1.626,95 EUR = 911,09 EUR. Na spremenjen procent povprečne plače vas opozori tudi program Plače v meniju 1.3 Obračunavanje in sicer v primeru, da gre za izplačilo v letu 2019 (pogoj: posodobljena verzija prorama PLAČE).
 
3.
Uradni list RS, št. 82/2018 z dne 21.12.2018, je prinesel Sklep o uskladitvi minimalne premije KDPZ za javne uslužbence. Zneski usklajene premije  in skupne premije tega sklepa se začnejo uporabljati z obračunom in plačilom premij za KDPZ za javne uslužbence za januar 2019 (izplačilo v februarju 2019). Konec januarja bomo objavili dodatna navodila v zvezi s tem.

4.
Državni zbor RS je sprejel Zakon o spremembah zakona o minimalni plači (ZMinP-B), objavljen v Uradnem listu št. 83/2018 dne 24.12.2018. V 5. členu zakona piše »Minimalna plača znaša: - za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2019 do 31. decembra 2019, 886,63 evrov.« To pomeni, da se nova višina minimalne plače uporablja od vključno plače za mesec januar 2019, izplačana v mesecu februarju 2019.
01.01.2019 18:30

natisni | na vrh