Izračun razlike do minimalne plače:
Zaradi različnih želja in interesov smo uredili, da je izračun razlike do minimalne plače možen na 2 načina in sicer:
1. da se razlika do minimalne plače od rednega dela prišteva k osnovi za nadomestila (Z120)
2. da se ne prišteva k osnovi (Z120)
Način izračuna se nastavi na parametru BO14 v meniju 1.3. (obračunavanje)
Obe varianti imata svoje zagovornike, na primer za delavca je bolj ugodna prva, druga pa je bolj pravilna po sami metodologiji. Obe možnosti bosta na voljo do objave kakega konkretnega tolmačenja ali razlage…
Kontrola razlike do minimalne plače:
Ob obračunavanju obstaja tudi kontrola razlike do minimalne plače za vse možne variante. V kolikor vam ta kontrola ne deluje pravilno je možno, da je potrebno popraviti formulo za kontrolo razlike na 1.3.Obračunavanje, Kontrole. To storite tako da zamenjate ali popravite obstoječe formule:
♦ Pri besedilu napake: Delavec ima pri rednem delu plačo nižjo od minimalne.
Formula: zn11/re1-if(u200>0,(b200-sum(b190..b199))/u200,zn11/re1)
Javim kadar: 5 – Rezultat > 0
♦ Pri besedilu napake: Verjetno manjka razlika do min. plače zaradi boleznin v breme delodajalca
Formula: zn11/re1-if(u300>0,(b300+b465+b484)/u300,zn11/re1)
Javim kadar: 5 – Rezultat > 0
♦ Pri besedilu napake: Verjetno manjka razlika do min. plače zaradi boleznin v breme drugih
Formula: zn11/re1-if(u400>0,(b400+b466+b485)/(u400-u360-u361),zn11/re1)
Javim kadar: 5 – Rezultat > 0
Zaradi same kompleksnosti izračuna tudi opozarjamo, da vsakdo vsaj prvič še ročno preveri pravilnost izračunanih zneskov.
P.S. Formule za kontrolo si lahko prekopirate v program za plače.
|
